LA MEJOR PARTE DE RECONOCIMIENTO MEDICO LABORAL

Actividad por ausencia prolongada: Esta evaluación se realiza en caso de que el trabajador haya estado absorto por motivos de salud durante un tiempo determinado.Cuando sea necesario confirmar si el estado de Salubridad del trabajador puede ser un peligro para él o para otros trabajadores o personas relacionadas con la empresa, como en los casos